אדם שנפגע ממחלה או תאונה ואינו יכול בשלב זה להתפרנס ולכלכל את משפחתו, יכול לקבל הטבות שונות מהמוסד לביטוח לאומי. הטבות אלו כוללות גם קצבה או מענק בהתאם למספר פרמטרים ובשורות הבאות לעזור לכם להבין את זכויותיכם בנושא.
הכירו את דמי הפגיעה
קודם כל צריך להכיר את דמי הפגיעה שמגיעים לכל מי שהוכר כנפגע בעבודה, ואותו מקבלים שלושה חודשים לכל היותר ממועד ההכרה והחודש הרלוונטי. במידה וממשיכה נכות זמנית וחלקית לאחר 90 יום כבר מקבלים מענק או קצבה. כדי לחשב את דמי הפגיעה לוקחים את ההכנסה החייבת בדמי ביטוח ב- 90 הימים האחרונים ומחלקים אותה במספר זה כדי לקבל את התשלום היומי. את התוצאה מכפילים ב- 0.75 ושוב בשלושים ימים. יש לציין כי דמי הפגיעה מנכים ביטוח לאומי וביטוח בריאות וכן מס הכנסה.
מענק וקצבה
כאמור, במידה והנכות ממשיכה לאחר 90 ימים ניתן להתחיל לקבל קצבה חודשית או מענק חד פעמי, וזאת בהתאם להחלטות של ועדה רפואית באשר לשיעור הנכות. במידה ודרגת הנכות היא מתחת ל- 9% מדובר במענק ומעל לכך מדובר בקצבה. חישוב הקצבה תלוי קודם כל בדמי הפגיעה שנקבעו כפי שתואר בפסקה הקודמת. מעבר לכך הם תלויים באחוז דרגת הנכות כך שמי שנקבעה לו למשל דרגת נכות 40 אחוז יקבל 40 אחוז מהסכום המלא של הקצבה מדי חודש.. זאת אומרת שלוקחים את דמי פגיעה היומיים, מכפילים אותם ב- 30 כמו מספר הימים בחודש ומכפילים באחוזי הנכות שנקבעו.
לעומת זאת, אם נקבעה נכות של 9% נכות לוקחים את סכום הקצבה החודשית כפי שתואר בפסקה למעלה ומכפילים אותו ב-43. אומנם מדובר בסכום משמעותי אך בסופו של דבר קבלת קצבה לאורך זמן מגיעה לסכומים גבוהים בהרבה במרבית המקרים. כדי לפשט את המתמטיקה ניתן להיעזר במחשבון נכות מעבודה המוצע באתרים שונים.
זכויות נוספות
מלבד האמור לעיל, נפגעים מוכרים בביטוח הלאומי זכאים לשורה ארוכה של זכויות נוספות, הן מהביטוח הלאומי והן מגורמים נוספים כתלות בטיב הפגיעה. כך למשל, המוסד לביטוח לאומי מממן את הוצאות הטיפולים הרפואיים בגין אותה פגיעה, הוא מממן הכשרה מקצועית לכדי מקצוע שהאדם יכול לעבוד בו למרות פגיעתו, ועוד. מעבר לכך, בהתאם לטיב הפגיעה ניתן גם לתבוע את חברת הביטוח שלכם או של המעסיק שלכם, ניתן לתבוע דמי נזיקין בתביעת רשלנות, וכדומה. לשם כך, יש לפנות אל עורך דין המתמחה בתחום התאונות ותביעות הביטוח, עם ניסיון רב בעבודה מול הביטוח הלאומי.